導語：自2015年以來，由人力資源社會保障部主辦、全國人才流動中心承辦的“中國創翼”青年創業創新大賽已成功舉辦了兩屆，涌現出了大批蘊含巨大經濟價值和社會價值的優秀創業項目。為加大對這些優秀項目的持續宣傳、支持和服務，主辦方從全國獲獎的項目中精選部分典型項目，委托北京優投科技孵化器有限公司進行深度采訪挖掘，形成系列創業故事，在社會上廣泛宣傳推廣，并進一步推動創業項目與政策、資本的有效對接。本期講述的是第一屆“中國創翼”青年創業創新大賽全國總決賽團隊組優勝獎獲得者——“焊世界”項目工作室總經理李軍的創業故事。（本項目由四川省人才交流中心推薦）

“創業就像是一艘在海上航行的船，作為一個團隊的領頭人，正確的引領方向是創業成功的基礎，團隊的凝聚力則是成功的關鍵，為了同一個目標，大家齊心協力，這艘船才能達到預想的終點。”

——“焊世界”項目工作室總經理李軍

創業故事：

圖：“焊世界”創業團隊在第一屆中國創翼大賽總決賽上獲獎

在2015年舉辦的第一屆中國創翼青年創業創新大賽全國總決賽上，來自四川攀枝花的“焊世界”團隊向大家展示了多項前沿焊接技術，贏得了評委的青睞，獲得了優勝獎的好成績。大賽面向的是創新型的創業者，當提及在“創新”方面的成果，李軍這樣闡述道: “我們工作室在創新方面，主要有三個成果。第一個是鈦合金的焊接技術，有色金屬的焊接一直是個不小的難題，我們在經過一段時間的探索和不斷的試錯后成功研發出了具有自身特點的鈦合金焊接技術，在市場上也得到了很好的反響。第二點是我們擁有一套完整的培養高精尖焊接人才的教學體系，這也是我們通過總結多年參賽經驗得出來的。第三點，我們在國家標準基礎上制定了一套更加完備的焊接工法評定標準，有助于焊接技能的傳授和推廣。”可以說，“焊世界”點燃了創新之火，創新之火鍛造了今天的“焊世界”。

志同道合 齊心協力建團隊

攀枝花技師學院隸屬于中國十九冶集團有限公司，是一所綜合性職業技術學校。“焊世界”項目工作室正是學院下屬的一個專門培養高精尖焊接人才的機構，工作室最初由9位核心成員組建，這些成員由學院老師和企業高精尖技術人才組成，現任工作室總經理的李軍正是其中一位，也是攀枝花技師學院機械專業的負責人。工作室成立之初，大部分的運作資金都來自于核心人員共同努力創造。目前工作室主要通過培訓焊接人才和幫助一些企業解決技術難題、提供技術人才來獲取資金。

圖：李軍（右二）與工作室部分成員

李軍是一位地地道道的四川人，大學時自己獨立創辦培訓班，面向人群覆蓋小學生、初中生和高中生，負責大部分科目的輔導培訓，培訓班學生在最多的時候人數高達100多人。輔導班的成功讓李軍嘗到了創業的甜頭，雖然最終由于學業繁重而放棄了輔導班，但這第一次的創業經歷還是給了李軍不少的創業勇氣。大學畢業后李軍又開了一家日用品店，還因此得到了政府提供給創業大學生的補貼獎勵。這兩次的創業經驗為李軍日后在管理工作室方面提供了很大助力，之后李軍來到攀枝花技師學院，成為了一名老師，教授機械專業等知識。

2013年，學院在綜合考慮了市場焊接人才稀缺、學院具備培養高級焊接人才能力等條件，在李軍等九位成員的組織下，于6月1日共同成立了“焊世界”項目工作室，“焊世界”的名稱來源于學院的一句口號——“中國焊工，焊接世界”，寓意培養出的學員可以走進世界舞臺。團隊核心成員一共九位，除李軍外，還有負責實訓技術指導的周樹春、蘇惠明，負責理論技術指導的王金庫、盧躍云，以及負責財務、行政和網絡技術支持方面的馬金蓉、常崢、趙潮和吳仁彬。周樹春是國家級焊接技能大師，全國技術能手，中華技能大獎獲得者，世界技能大賽焊接國家隊總教練，享受國務院政府津貼，擁有多年的焊接經驗，不僅培養出了多位“全國技術能手”，而且還培養出了中國首個“世界技能大賽”冠軍曾正超。在團隊的共同努力下，“焊世界”逐漸打響了名號。

艱苦奮斗? 一心一意創佳績

2015年5月17日，“焊世界”旗下的選手楊金發在第十二屆全國工程建設系統職業技能競賽奪得焊接項目全國冠軍。有“中國最年輕的高級技師”、“全國技術能手”、“中冶集團首席技師”之稱的王晨宇在CCTV中國大能手比賽中奪冠。2015年8月在巴西舉行的第43屆世界技能大賽上，工作室旗下的成員曾正超不負眾望，勇奪冠軍，再次為國爭光。目前，“焊世界”已經分別完成了2016年8月和2017年3月的焊接和建筑金屬構造這兩個項目國家隊的選拔，由工作室訓練的4名選手全部入選，將于今年代表中國隊參加在阿聯酋阿不扎比舉行的第44屆世界技能大賽。

說到當前面臨的困境，李軍道：“現在我們雖然取得了不少成績，但也面對著一些困難，第一個是市場競爭很大，不過技術行業都這樣，我們能做的就是不斷地創新來鞏固市場。相比之下第二個問題要棘手得多，電焊這一行也比較累，現在很多家長都不愿意讓自己的孩子來受這種苦，焊接人才匱乏這個問題始終難以解決！我們希望政府能有相應的政策來引導更多的人參與到類似焊接這樣的傳統行業中來，現在無論是國內還是國外，對技工的需求量都是很大的。并且希望相關部門能給予適當的經濟支持，使工作室越做越強，越做越大。”

對于未來的發展，李軍和團隊都有一個清晰的展望，在3-5年內培養高技能人才3000余人，服務施工工廠30-50家，解決并提供50-100人的就業崗位，通過技能培養，帶動就業1000-2000人。2017年工作室預計投入100萬元用于人才培養、市場開拓、耗材購買、產品研發和設備的更新換代。

電焊是一門艱苦但很重要的工種，尤其是在當前“一帶一路”的大背景下，對高精尖焊接人才的需求越來越大，“焊世界”在人才培養方面的投入不僅為填補市場空缺做出了重要貢獻，同時也幫助了很多人就業，工作室培養的第43屆世界技能大賽焊接項目金牌得主曾正超用自己的獎金幫助家里翻蓋了舊房，通過掌握技能改變了自己貧困學子的命運，以鮮明的時代特征強烈感召著基層青年，苦練技能，在每一個人平凡的世界里成就不平凡的人生。

項目介紹：

“焊世界”項目工作室

圖：工作室工廠內部

焊接技術主要分布在航空航天、船舶、冶金、礦山、鐵路等行業中。隨著中國工業在世界版圖上的鋪展及“一帶一路”的建設，對焊接人才和技術的需求更為廣泛，特別是對尖端焊接技能人才的需求量日益擴大，焊接市場前景廣闊。

“焊世界”項目工作室是攀枝花技師學院名下一個集高精尖技能人才培養、技術創新研發、服務施工生產為一體的焊接技術專業機構，背靠中國十九冶集團有限公司，是國家級高技能人才培養基地、全國職業教育先進單位。由國家級技能大師工作室領辦人、中華技能大獎獲得者、世界技能大賽焊接項目中國隊主教練周樹春領銜。

工作室自2013年6月1日成立以來，先后為中冶集團培養出高級技師435名，普通技師360名，全國技術能手21名。經初步統計：解決就業人員達2600余人。工作室一年培養焊接人員達200余人。團隊成員中包含眾多國家級焊接技術能手，長期致力于焊接生產和科研，先后在各級各類大賽中摘金奪銀。

“焊世界”擁有12項前沿焊接技術和13種焊接操作方法，其技術已得到國內外市場的廣泛認可和推廣。申報有《焊鉗》等25項國家專利。在國家級、省級、市級刊物發表學術論文23篇，其中于2009年發表的《巴新瑞木X60鎳鈷礦漿管道焊接工藝研究》被攀枝花人民政府評為科學進步三等獎。編寫出版了6本焊接技術培訓教材，目前已在全國公開發行。

據統計，“焊世界”項目工作室承擔了11項國家重點工程的技術攻關及工藝評定任務，先后組織10余支工程突擊隊，分別為孟加拉制氧安裝項目、防城港工程、越南臺塑工程、納米比亞焊工培訓、新九長輸管道工程、山東中集車輛焊接工程、山東日照、成都東二環工程高架橋工程、黃埔造船廠、十九冶西昌鋼構、十九冶工安公司提供技術支持，創造經濟效益600余萬元。

專家點評：

王京露 ：首輪資本合伙人

評語：該項目以高端有色金屬焊接技術為切入點，進入利潤率較厚的利基市場。以培養焊接人才的教學體系，獲得多項國家專利和制定焊接工法評定標準等一系列組合拳建立了較高的行業壁壘，對于技術型驅導的高端藍領創業起到了示范作用。創始人是為教育培訓行業出身，能快速捕捉行業熱點，和技術人才組成強有力的團隊是項目成功的關鍵，希望后續在股權結構的明確和期權池的建立上能突出對技術人才的激勵與綁定，是該項目獲得長青的未來戰略。

楊志龍：浙商創投合伙人

評語：團隊以技術技能為核心優勢進行創業，有非常好的口碑，而且獲得過全國和世界性的技能大賽的獎項。這種創業項目，一般來講是比較難于模仿的。因為這種技能需要多年的積累，需要在一線進行長時間的工作、學習和總結，核心優勢還是比較明確的。但目前它基本上算是勞務性勞動力型的創業，要把這樣水平的技能培訓提高、服務出去，這個過程的效率一般還是比較慢的。因為一個好手帶的人數是有限的，學習者的學習過程是不是打折、有沒有實踐經驗也是一個要解決的問題。所以，這個項目以核心技能為優勢，開展教育培訓類的業務，同時提供技能服務的外包，維持生存尚可，但要繼續往前發展，做大做強，還要解決如何從單一的個人能力，變成一種集體的可復制、可快速成長的能力，除了面對面教育、實踐，還有什么樣的方式可以提高整個行業的技能水平、推動整個國家的焊接技能水平提升，還需要團隊繼續發揮更多的創造力和創新能力去解決。

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